A partire da una survey interna funzionale a comprendere cosa cercassero i parrucchieri oggi nel mondo del lavoro, quali fossero le loro aspettative e quale idea avessero del brand, è stato possibile mettere in luce i punti di forza della marca e i deterrenti. Per raggiungere l’obiettivo finale era necessario utilizzare contenuti trasversali, presentare vere testimonianze, far parlare le persone dell’azienda e mostrare la qualità dei nostri servizi. In soli 6 mesi sono state prodotte oltre 800 leads attraverso delle campagne meta di lead generation e analizzando giornalmente i contatti ricevuti insieme al cliente.
